Goncagül, 2011 yılından bu yana Mercer’da İnsan Kaynakları Danışmanlığı ve Araştırmaları bölümünde «Danışman» olarak görevini sürdürmektedir.
Mercer’dan önce uluslararası bir bankanın insan kaynakları fonksiyonunda işe alım ve yetenek yönetimi konularında deneyim kazanmıştır. Profesyonel kariyeri öncesinde danışmanlık sektöründe stajını tamamlamıştır.
Mercer’de ağırlıklı olarak hızlı tüketim, bilgi teknolojileri, otomotiv ve tekstil gibi çeşitli sektörlerde pozisyon değerlendirme, kademelendirme ve ücret yönetimi sistemleri tasarımı projelerinde yer almıştır. Bu projelerin yanısıra, Mercer’ın Genel Sektör ve Sektöre Özel Ücret Araştırmalarının gerçekleştirilmesi, mobil işgücü yönetimi, pozisyon fiyatlandırma gibi araştırma ve ürünlerini içeren Bilgi Hizmetleri’nin müşterilere sağlanması görevini üstlenmektedir.
Goncagül, yüksek lisansını İstanbul Üniversitesi İşletme Yöneticiliği bölümünde, lisans eğitimini ise Yıldız Teknik Üniversitesi Matematik bölümünde tamamlamıştır.
