Çin Yüz Okuma Teknikleri ile İnsan Tanıma ve Yönetme Sanatı Eğitimi

Amaç : Yüzümüzde, temel kişilik özelliklerimize dair ipuçları var mıdır? Çok eski zamanlardan beri bilginler bu sorunun cevabını verebilecek bir sistem bulmaya çalışmışlardır. Bu bağlamda bulunan sistemler arasında, Çin Yüz Okuma Teknikleri, insanın yüz hatları ve kişilik özellikleri arasındaki ilişkiyi doğru bir şekilde ortaya koymasıyla, tüm dünyada kabul görmüş ve öne çıkmış bir sistemdir.

Çin Yüz Okuma Teknikleri, yalnızca yüz hatlarını inceleyerek, insanların duygu-düşünce-davranış biçimleri, iletişim stilleri, güçlü-zayıf yönleri, stres altında nasıl davrandıkları, beslenme-giyim tarzları, hangi psikolojik-fizyolojik rahatsızlıklara karşı eğilimli oldukları ve satın alma yönelimleri hakkında detaylı bilgiler sunar.

Sevgi KARACA bu eğitimde insana dair ne varsa, yüz hatlarından okumanızı sağlayacak ANAHTAR bir teknik sunuyor. Siz de bu eğitime katılıp, yüz hatlarından ayrıntılı kişilik analizi yapmayı öğrenerek, kendinizle ve çevrenizdeki herkesle açık ve hayranlık uyandırıcı bir iletişim kurun.

Eğitimin uygulanış şekli :
Sevgi Karaca,  dünya genelinde iş dünyasında güvenle kullanılan  Çin Yüz Okuma Teknikleri üzerine verdiği eğitimlerinde, bu eşsiz sistemin  evrensel ikelerini YÜZ ÜZERİNDE ADIM ADIM uygulamalı olarak hikaye tadında anlatırken,  katılımcılar da önlerindeki büyüteçli aynaları kullanarak bu ilkeleri kendi yüzlerine uyguluyorlar. Bu sayede interaktif bir öğrenme sağlanıyor.

ÇİN YÜZ OKUMA TEKNİKLERİ NE SAĞLAR?

-Çin Yüz Okuma Teknikleri, insanların,
-Duygu, Düşünce ve Davranış biçimleri
-Ses tonları
-Güçlü ve zayıf yönleri
-İletişim stilleri
-Öğrenme stilleri
-Problem çözme teknikleri
-İş hayatında nasıl davrandıkları
-Özel yaşamında nasıl davrandıkları
-Stres altında nasıl davrandıkları
-Beslenme ve giyim tarzları
-Hangi çevre ve evde yaşamak istedikleri
-Hangi psikolojik ve fizyolojik rahatsızlıklara karşı eğilimli oldukları hakkında ayrıntılı ipuçları sunan güvenilir bir sistemdir.

YÖNETİCİ ASİSTANI ÇİN YÜZ OKUMA TEKNİKLERİNİ NASIL KULLANIR?
-Kendini daha yakından tanır ve yönetir
-Yöneticisini daha yakından tanır ve yönetir
-Yüz Yüze İletişime geçmeden önce fotoğraftan yüz hatlarından kişilik analizi yapar
-Yüz yüze iletişimde karşısındakininyüz hatlarından kişilik analizi yapar

KENDİNİ NASIL YÖNETİR?
-Baskılanmamış gerçek orijinal doğasını keşfeder.
-Güçlü ve zayıf yönlerini öğrenir, güçlü yönlerini öne çıkarır.
-Zayıf yönlerini kucaklayarak kendini daha kolay kabul eder.
-Tekrarlanan negatif düşünce kalıplarını fark edip, pozitife dönüştürerek düşünce ve duygu denetimi yapar, stresini yönetir.
-Kişisel gelişimi için ne yapması gerektiği hakkında bilgi sahibi olur.
-Sağlığı hakkındaki ipuçlarını öğrenir.
-Önyargı yerine yüksek farkındalık ile önsezisisel zekâsını hep devrede tutar.
-Yöneticisinin düşünce ve davranış modellerini öğrenerek yöneticisi gibi düşünmeyi ve davranmayı öğrenir.
-Değişime çabuk uyum sağlar, olağanüstü durumlarda hem kendi hem yöneticisi hem de kurumu için çözümler üretir ve dengeyi sağlar.
-Yüksek farkındalık ile hızlı çözümler üretir.
-Telefonla iletişimde, kişilerin ses tonlarından ve konuşma tarzlarından kişilik özelliklerini anlayarak telefonla iletişimi iyi yönetir.
-Zamanı iyi yöneterek zamanın gerisinde kalmaz.

YÖNETİCİSİNİ NASIL YÖNETİR?
-Gerçek orijinal doğasını keşfeder.
-Güçlü ve zayıf yönleri hakkında bilgi sahibi olur.
Yöneticisinin stres altında hangi davranışları göstereceğini bilerek stresini yönetmesine yardım eder.
-Tekrarlanan negatif düşünce kalıplarını fark etmesini sağlayarak, pozitife dönüştürmesinde duygu ve düşünce denetimi zeminini hazırlar.
-İletişimde kişiselleştirme yerine kabul ön plana çıkar.
-Sağlığı hakkındaki ipuçlarını öğrenir. Yöneticisinin kişilik özelliklerine göre beslenmesine destek olur.
-Zor insanların yönetimi konusunda destek olur.
-Yöneticinin yokluğunda kişi ve kuruluşlar arasında köprü görevini üstlenir.
-Personel-iletişim toplantılarında yöneticisi gibi düşünmeyi ve davranmayı öğrendiği için yöneticisini en iyi şekilde temsil eder.

KURUM İÇİ VE FARKLI KÜLTÜRLERLE İLETİŞİMİ NASIL YÖNETİR?
-Fotoğraftan ve canlı yüz hatlarından kişilik analizi yaparak idari ve kurumsal iletişimi doğru yönetir ve sürdürür
-Fotoğraftan ve canlı yüz hatlarından kişilik analizi yaparak faklı kurum ve kültürlerle iletişimi doğru yönetir ve sürdürür

EĞİTİMDE UYGULANACAK TEST

-Bu Eğitimde Siz Kimsiniz? – Kişilik Testi Uygulaması Yapılacaktır.
(Bu test katılımcılara uygulanarak, alınan sonuçlar değerlendirilecektir. )

EĞİTİM DÖKÜMANI
-Sevgi Karaca, her katılımcıya adına imzalayacağı SEN GERÇEKTE SEN MİSİN? adlı kitabını hediye edecektir.

İçerik :

MODÜL 1: YÜZ OKUMAYA GİRİŞ 
-Yüz Okumanın Tarihçesi
-Yüz Okumanın Evrensel Prensipleri
-Yin – Yang Sembolü ve Anlamı
-Beş Element Teorisi

MODÜL 2: BEŞ ELEMENT VE KİŞİLİK ÖZELLİKLERİ
- Beş Elementin Her Birinin Kendini İfade Ettiği Belirli Yüz hatları, Duygusal ve Bedensel Yapıları Hakkında Ayrıntılı Bilgilendirme
- Genel Görünüm
-Ses Tonu-Enerjisi
– Aktif Olduğu Zaman
-Yüzde Temsil Eden Duyu Organı
-En Önemli Yüz Hatları-Kişilik Özellikleri(Olumlu-Olumsuz)
-Psikolojik Rahatsızlıklar
-Fiziksel Rahatsızlıklar
-Giyim Tarzı
-Hangi Çevre ve Evde Yaşamak İsterler?
-Uygun Besinleri, Uygun Egzersizler,
-Uygun Kariyer Seçenekleri
-Stres Altında Nasıl Davranır?
-Dengede Kalması İçin Yapması Gerekenler?
-Elementler Arası İlişkilerde Uyum ve Uyumsuzluk
-Yapıcı ve yıkıcı döngüyü destekleyen elementler hangileridir?
-Siz Kimsiniz? – Kişilik Testi Uygulaması (Bu test katılımcılara uygulanarak, alınan sonuçlar değerlendirilecektir. )

MODÜL 3: BİR YÜZÜ NASIL OKURUZ?
-Yüzümüzdeki izler ve anlamları
-Yüzümüzdeki 100 Yaş-100 Mesaj-100 şifre ve Çözümlemeleri – (Kadın ve Erkek 100 yaş haritaları üzerinde yapılacaktır.)
-Yüz Hatlarımız ve Ayrıntılı Kişilik Okuma Yapabilme(Yüzdeki her hattın karşılık bulduğu ayrıntılı kişilik özellikleri anlatılacaktır.)
-Yüzümüzdeki Dört Önemli Değişim Dönemi
-Yüz ve Simetri
-Yüzümüzdeki Zenginlik ve Sağlık şifreleri nelerdir?

MODÜL 4:ÖRNEK YÜZ OKUMA UYGULAMALARI  
-Örnek Yüz Okumaları (Katılımcılarla beraber yapılacaktır.)
-Fotoğraftan Yüz Hatlarından Ayrıntılı Kişilik Analizi Uygulamaları
-Katılımcıların Bire Bir Yüz Analizi