Ata Özdemirci, 1979'da Ankara'da doğdu. İlköğretim ve lise eğitimini Ankara'da, lisans eğitimini İstanbul Teknik Üniversitesi İnşaat Mühendisliği bölümünde tamamladı. Bir süre inşaat mühendisliği ve risk mühendisliği yaptı. 2002 yılında Marmara Üniversitesi'nde akademik kariyerine başladı. Halen Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümünde öğretim görevlisi olarak görev yapmakta; Stratejik Yönetim ve İnsan Kaynakları, İşletme Analizi ve Süreçlerle Yönetim, Marka ve İmaj Yönetimi, Pazar Araştırması ve Araştırma Yöntemleri alanlarında eğitim, araştırma ve projelerini sürdürmektedir.
Marmara Üniversitesi İşletme Fakültesi Yönetim ve Organizasyon
Anabilim Dalı Öğretim Görevlisi
Uzmanlaşma Alanları
Stratejik Yönetim ve İnsan Kaynakları
İşletme Analizi ve Süreçlerle Yönetim
Marka ve İmaj Yönetimi
Pazar Araştırması ve Araştırma Yöntemleri
Müzakere Teknikleri
Kitaplar
Popüler Kültür, Tüketim Psikolojisi ve İmaj Yönetimi: Beta, 2012.
Stratejik Liderlik ve Örgütsel Uyumlanma: Beta, 2011.
Bilim, Felsefe ve Metodoloji: Beta, 2011.
Yayınlar
Özdemirci, A., Doğan, B., Özdemirci, A., The Effect Of Business
Owners’/Leaders’ Cultural Values On The Strategıc Behavıor In
Condıtıon Of Crısıs: A Research On Small Enterprıses In Istanbul
Chamber Of Industry, International Journal of Business and Social
Research, Maryland Institute of Research (MIR), Vol.2 N:2, April 2012,
p.20-32.
Özdemirci, A., Türkiye'de Modernizm, Yönetim ve Ayrımcılık,
Ayrımcılığın Türk Çalışma Hayatına Yansımaları, Nobel Yay, 2011.
Çetin, C., Özdemirci, A., İnsan Kaynakları Uygulamalarında Siyasi
Ayrımcılık, Ayrımcılığın Türk Çalışma Hayatına Yansımaları, Nobel Yay,
2011.
Çetin, C., Özdemirci, A., Kartaltepe, N.; Is Alienation Only a Problem
for the Blue-Collar Workers? A Research on the Alienation of the
White-Collar Workers in the Age of Information and in the Banking
Sector, The Journal of Financial Researches and Studies, Volume 1, No
1, July 2009, p.121.
Doğan, B., Özdemirci, A., 20. Yüzyılda Toplumsal Dinamiklerin
İşletmelerin Yönetim Uygulamaları Üzerindeki Etkisi: Sinema Sanatında
Yönetim ve Sistem Eleştirileri Üzerine Tarihsel Bir İnceleme, Öneri,
Haziran 2007, C.7, S.28.
Doktora Tezi
Strateji Sürecinin Planlılık Düzeyi, Liderlik Stilleri ve Çevresel
Koşulların Örgütsel Uyumlanma Üzerindeki Etkisi: İSO’ya Bağlı
Işletmeler Üzerinde Bir Araştırma.
Yüksek Lisans Tezi
Popüler Kültür, Tüketim Psikolojisi ve İmaj Yönetimi: Türkiye (1950-1980).
Projeler
Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi ve Sosyal
Bilimler Enstitüsü’nün iş analizinin ve iş tanımlarının yapılması ve
iş akış şemalarının hazırlanması, 2007-2008.
Sosyal Bilimlerde Lisansüstü Tez Çalışmaları'nın veri bankasını
oluşturması, 2006.
13. Türkiye Yönetim Organizasyon Kongresi'nin organizasyonu, 2005.
Sosyal Bilimler Enstitüsü Rehberi’nin hazırlanması, 2003-2004 , 2004-2005
